Atividade 8 - Controle

Controle

• Trata-se da última função nos processos administrativos, seu papel é assegurar que o ciclo administrativo se feche;
• Através do controle os administradores conseguem fazer o monitoramento das possíveis mudanças ambientais que possam afetar a organização de alguma forma e propor alterações que visem o objetivo almejado;
• Está diretamente ligado  ao planejamento, pois serve para verificar e avaliar o plano que já foi executado para que haja correções futuras.

Características de um chefe - atividade para 16/10

Caros estudantes,

Pensem nas características de um bom chefe, um bom dirigente de uma organização. Que características são essas? Por que elas são importantes? Um bom chefe é sempre um líder?

Respondam nos seus blogs pessoais. Podem consultar fontes mas, se forem utilizá-las para responder, por favor, as citem nas respostas.

RESPOSTAS:

- Perfil de liderança;
- Define direção;
- Trabalha coletivamente;
- Compreende cada sujeito da equipe;
- Interage bem com todos os membros da equipe;
- Direciona os integrantes da equipe;
- Elogia em grupo, chama atenção individualmente.

Atividade 5

Exercício – Análise SWOT

Copie o exercício abaixo para o seu blog pessoal e faça a análise dos 14 pontos abordados, indicando se eles são ponto forte, ponto fraco, ameaça ou oportunidade para o Centro Esportivo e de Lazer Jabuticabal.

Centro Esportivo e de Lazer Jabuticabal

O Centro Esportivo e de Lazer Jabuticabal contratou seus serviços para assessorá-lo nas decisões a serem tomadas para a sua nova campanha de marketing.

Execute a análise SWOT para o Centro Esportivo e de Lazer Jabuticabal, baseado nas circunstâncias apresentadas:

1. O Centro Esportivo e de Lazer Jabuticabal está localizado no caminho para um distrito pouco povoado, a nove quilômetros do centro da cidade.
2. Há uma piscina de médio porte sem aquecimento (a cidade possui clima temperado).
3. Está localizado ao lado de um centro empresarial.
4. Ele é um dos centros esportivos mais antigos da região e está precisando de uma reforma.
5. Devido a um aumento no padrão médio de vida nos últimos anos, residentes locais têm mais condições financeiras para o lazer.
6. A taxa de natalidade tem caído nos últimos anos consideravelmente.
7. Em geral, as pessoas estão vivendo mais tempo e há um grande número de residentes locais com idade acima de 50 anos.
8. Há um líder de um respeitável clube de mergulho que teve um desentendimento com outro clube e está procurando um novo local para o seu negócio.
9. A prefeitura está estudando a construção de um centro de lazer público nas imediações do Centro Esportivo e de Lazer Jabuticabal.
10. Recentemente uma campanha na mídia divulgou que o Centro Esportivo e de Lazer Jabuticabal foi certificado com a Norma ISO.
11. Uma piada entre os funcionários diz que, se você quer um dia de férias, passe-o na cantina do Centro Esportivo, que até hoje não gerou lucro algum.
12. Está sendo oferecido no local um novo sistema de esportes radicais.
13. O Centro Esportivo está equipado com rampas e vestiários para pessoas com necessidades especiais.
14. Os funcionários do Centro Esportivo são conhecidos pela sua cordialidade e treinamento.

Pontos Fortes	Pontos Fracos
3. Está localizado ao lado de um centro empresarial. 10. Recentemente uma campanha na mídia divulgou que o Centro Esportivo e de Lazer Jabuticabal foi certificado com a Norma ISO. 12. Está sendo oferecido no local um novo sistema de esportes radicais. 13. O Centro Esportivo está equipado com rampas e vestiários para pessoas com necessidades especiais. 14. Os funcionários do Centro Esportivo são conhecidos pela sua cordialidade e treinamento.	4. Ele é um dos centros esportivos mais antigos da região e está precisando de uma reforma. 11. Uma piada entre os funcionários diz que, se você quer um dia de férias, passe-o na cantina do Centro Esportivo, que até hoje não gerou lucro algum. 2. Há uma piscina de médio porte sem aquecimento (a cidade possui clima temperado). 1. O Centro Esportivo e de Lazer Jabuticabal está localizado no caminho para um distrito pouco povoado, a nove quilômetros do centro da cidade.
Oportunidades	Ameaças
5. Devido a um aumento no padrão médio de vida nos últimos anos, residentes locais têm mais condições financeiras para o lazer. 8. Há um líder de um respeitável clube de mergulho que teve um desentendimento com outro clube e está procurando um novo local (clube) para o seu negócio. 7. Em geral, as pessoas estão vivendo mais tempo e há um grande número de residentes locais com idade acima de 50 anos. 9. A prefeitura está estudando a construção de um centro de lazer público nas imediações do Centro Esportivo e de Lazer Jabuticabal. (cluster)	6. A taxa de natalidade tem caído nos últimos anos consideravelmente.

Atividade 04

Pesquisem, para a próxima aula, duas missões e duas visões de empresas (descritas em seus sites ou nos murais/documentos de uma empresa qualquer) e as publiquem nos seus blogs pessoais, indicando a empresa e as respectivas missões e visões.

Segue:

Flex Contact Center

Missão: 

Construir relacionamentos, gerar resultados e agregar valor à marca dos nossos clientes.

Visão:

Ser uma empresa respeitada pelo mercado e valorizada por seus profissionais.

NDDigital

Missão:

"Construir soluções diferenciadas com tecnologia, sendo reconhecida como empresa que gera valor ao negócio de seus parceiros e clientes."

Visão:
"Estar entre as 100 maiores empresas de software do mundo, reconhecida por sua inovação, eficiência, tecnologia e conceito."

Atividade 03

Pensem a respeito do que vimos no documentário 1924 e nos conteúdos da aula do dia 28/08... O que mudou nas fábricas desde o século passado?

• A tecnologia está muito mais avançada;
• Há substituição do trabalho humano por robôs (produção automatizada);
• A produção ocorre em série;
• Exigência de maior qualificação dos trabalhadores;
• O trabalhador deve saber resolver problemas, trabalhar em equipe, saber agir com criatividade diante das situações;
• Os trabalhadores  são amparados por leis trabalhistas que definem os direitos e deveres dos empregados, no entanto há também empresas clandestinas, trabalho escravo e trabalho infantil;
• Consumo maior e consumidores exigentes;
• Expansão do marketing que atinge todas as idades.

Atividade 2

AGRICULTURA INICIA NOVA FASE COM LAVOURA, PECUÁRIA E FLORESTA INTEGRADAS

A agricultura brasileira começa viver a terceira revolução. A primeira foi a chegada do plantio direto nos anos 1970. (O produtor teve seus custos diminuídos e deixou de agredir o solo anualmente com a remoção da terra.) [P1] 

(A segunda foi a adoção do plantio de milho no inverno, a chamada safrinha. Criou-se uma renda para um período em que boa parte da terra ficava sem cultivo. Agora o país adota a terceira revolução, constituída por uma integração entre lavoura, pecuária e floresta. "É uma otimização do uso dos ativos que o produtor têm", diz Paulo Herrmann, presidente da John Deere e entusiasta dessa nova fase.)[P2] 

(O processo ainda está no começo e exige investimentos, mas quem já o adota sente os efeitos na renda. Quem está na lavoura terá de aprender a ser pecuarista. Já os pecuaristas também não terão uma vida fácil ao ter de conviver com os desafios da produção de grãos.

Cresce ainda mais a dificuldade para os que incorporarem floresta na integração.)[P3] 

O resultado, no entanto, compensa, segundo Flávio Wruck, da Embrapa, empresa que tem conduzido as pesquisas nessa nova fase da agricultura brasileira.

Jorge Pires foi um que, pecuarista, se lançou na produção de grãos. Está promovendo uma revolução na fazenda Rio do Sangue, em Brasnorte (MT). Os desafios são grandes, a começar pelos cem quilômetros de estradas da propriedade. Onde antes passavam só bois, agora passam também colheitadeiras de grande porte, que exigem estradas planas e conservadas.

A integração traz novos horizontes, diz Pires. (Antes com um olhar apenas voltado para o gado, ele tem de se preocupar com a produção de grãos, armazenagem, trabalhadores com um perfil mais qualificado e até a industrialização da ração, grãos produzidos na própria fazenda.)[P4] 

(Lycurgo Iran Nora, consultor da fazenda, diz que a utilização da própria matéria-prima nesse processo evita o passeio de grãos saindo da propriedade e o de outros insumos entrando para a alimentação do gado.)[P5] 

(José Constantini, da fazenda Malanda, também um pecuarista da região de Brasnorte que aderiu à lavoura, diz que esse novo sistema permitiu um ganho de produtividade tanto na pecuária como na lavoura. Hoje produz o dobro de há três anos, diz ele.

"Além do aumento de produtividade, esse novo sistema traz fluxo de caixa.)"[P6] 

Agora nas duas atividades, Pires avalia que o pecuarista é estritamente tradicional. Sem endividamento, mas com pouco avanço na atividade. Já a agricultura tem um ritmo dinâmico, até pela disponibilidade de mais equipamentos para a atividade.

(Ele alerta, no entanto, para o fato de o produtor precisa investir em um projeto empresarial que seja rentável, sustentável e social. "O produtor precisa estar o mais próximo possível da eficiência e da competitividade.")[P7] 

[P1]Eficiência.
[P2]Busca de aumento da eficácia.
[P3]Necessidade de planejamento e organização.
[P4]Planejamento, organização, direção e níveis organizacionais.
[P5]Maior Eficiência.
[P6]Maior Eficácia.
[P7]Necessidade de Planejamento, organização e direção.

Administração voltada ao Agronegócio

Forma de organização para alcançar um determinado objetivo, que envolve planejamento, coordenação, controle, avaliação e monitoramento.
Em empresas, e também em empresas de agronegócio, é aplicada de maneira a organizar sua estrutura, planejar suas metas, direcionar a execução das atividades, avaliá-las e adequá-las sempre que necessário.